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“十三五”规划研究报告
时间:2016-05-09    浏览:14324

一、“十二五”回顾与总结

(一)企业简介

足球比分网_足球比分直播工业股份有限公司成立于2006年,原名哈尔滨鑫华工贸有限公司,是一家民营股份制企业,注册资本3100万,是哈尔滨市“十二五”期间重点扶持企业之一,2013年入选*********高新技术企业,所承担的配套项目被哈尔滨市列为2014年重点支持项目,2014年获得中国产学研创新奖。

公司占地面积23000平米,生产厂房8000平米,配套设施2000平米,2014年市政府在经开区核心区批复土地40亩,用于航空零部件生产基地的建设;公司资产总额11191万,年销售收入9000万。现有员工225人,研发人员31人,其中高工4人,工程师13人;现有三轴、四轴、五轴等设备共计98台,其中进口设备18台,机加设备数控化率58%;年开发新产品150余项,已申请并批复14项航空专利技术,公司在直十关键部件的研制中获得了国家工信部科技进步三等奖。2013年由哈尔滨市科技局审 批的企业自主研发项目共计四项,获得市科技进步基金支持;2015年哈尔滨市科技局批复市级研发中心,获得配套资金支持。

公司2012年1月取得新时代武器装备质量体系认证证书;2015年1月取得武器装备科研生产许可证;2013年8月取得装备承制单位资格认证;2011年5月取得武器装备科研生产单位保密三级资格认证。2013年5月经空军装备部批准,正式派代表入驻我公司。与哈尔滨东安发动机集团有限公司结成战略合作伙伴关系。

目前主要客户为中航东安、中航哈轴、中航吉控、中航黎明、中航兰翔、中航606所、中航609所所配套。产品包括直升机传动系统零部件、航空发动机零部件、飞机零部件等。

公司建立了规范的法人治理结构,其组织机构图如下: 

(二)、“十二五”回顾与总结

“十二五”期间是公司航空产品定位关键的五年,是公司跨越发展的五年;是贯彻落实“扩大市场、科技兴企”这一战略,扩充产能,提高航空产品市场占有率,提升服务质量,调整产品结构,提升了企业知名度。

随着东安集团产品结构调整,产量增加,非主流产品外委力度加大,公司快速调整战略,抓紧机遇,形成了稳定的配套关系,并与东安集团结成了战略合作伙伴。公司用了两年左右的时间建立建全了航空产品质量、价格体系,到2012年上半年完成了国军标质量体系认证、武器装备科研生产许可证、装备承制单位资格认证、保密三级资格认证,为公司“十二五”企业定位奠定了基础。

1. 主要经济指标完成情况

见表1主要经济指标

表1                      主要经济指标                  

单位:万元

 

2011

2012

2013

2014

2015

销售收入

5304

5924

5272

6077

9009

利润总额

39

79

23

190

3458

资产总额

2481

4680

5713

7774

11191

公司在“十二五”期间前三年销售收入处于徘徊状态,后两年大幅增长。在航空产品连续三年降价10%的情况下,销售收入年增长速度超过20%。标志着公司产能的扩充,市场的扩大。

经营利润在前三年较低,其主要原因公司本着合法经营,按章纳税,为职工谋福利,实施“五险一金”制度,加上政府的相应优惠政策没有享受到,另外军品生产刚刚走向正轨,生产效率低,质量成本高所致。经营利润在后两年增长较快,公司在管理上下功夫,向管理要效益,同时国家的优惠政策给企业极大的动力。

公司资产逐年增加,公司在基础设施、设备的投入加大,扩充产能,提升生产线的保障能力,使公司的制造技术有了质的飞跃。

大提升,管理日益完善,职工收入增加,经过几年的调整,主要经济指标向好的方向发展。

2.生产线改造与市场开拓

按照公司航空产品扩充产能的整体部署,从2011年到2015年投入技改资金8710万元(固定资产投入情况见表2),其中生产厂房投资1077万,新建生产厂房4200平米,配套设施1500平米;设备投资2561万元,对生产线进行了数字化改造,新购设备45台套,其中进口设备20台,到“十二五”末,建设了机匣生产线、中小件生产线、毛坯净化及板金生产线。

通过技改生产能力得到提升,技术保障能力得到加强,在产品数量和质量方面基本满足客户需求。总之“十二五”技改思路清晰,项目实施和效果卓有成效。

表2           固定资产投入情况

单位:万元

项目

2011

2012

2013

2014

2015

合计

固定资产投入

550

1276

195

285

1960

4566

厂房投入

266

0

0

8

803

1077

设备投入

143

1045

292

29

1052

2561

“十二五”前两年公司以东安集团工序外委加工为主,其中90%为粗加工,成品件不足100个件号。经过生产线改造,技术能力提升,逐步向东安以外的市场进军,先后开拓了中航哈轴、中航黎明、中航吉控、中航兰翔、中航606所、中航609所,从工序粗加工逐步向航空发动机、飞机核心部件的整体交付迈进。到“十二五”末成品件数量达到1100个以上;工序外委从粗加工向精加工延伸,从一般件向关键件延伸。外部市场的开拓为公司“十三五”的发展基定了基础。

3.人才队伍建设

“十二五”期间,随着生产线改造,产能的扩充,员工队伍也在壮大,人员结构发生了较大变化(员工结构情况见表3)。公司开展了核心团队建设,有效地稳定了职工队伍,给员工极大的鼓舞。形成了一支特别能吃苦,技术过硬能打胜仗的队伍。

表3            员工结构情况

单位:人

 

2011

2012

2013

2014

2015

员工总数

101

141

163

183

225

技术人员数量

3

10

11

16

15

4.航空专利技术发展状况

公司一直以“科技是第一生产力”为指引,逐年加大科研投入,科研创新已成为拉动经济增长的火车头。科技队伍得到加强,从几个人增长到31人,具有本科及以上学历的人增加到73人。年开发新产品150余项,已申请并批复14项航空专利技术,公司在直十关键部件的研制中获得了国家工信部科技进步三等奖;在歼十一B飞机附件关键部件的研制中获得专项资金支持。每年由哈尔滨市科技局审批的企业自主研发项目不少两项;2015年哈尔滨市科技局批复市级研发中心,获得市政府配套资金支持。

5.存在的问题及不足

作为成长型的民营企业,公司的人力结构、人员能力等方面依然是公司的短板,应重点提升;公司尚未形成统一的文化;作为企业核心竞争力,企没有自己的核心产品;企业信息化尚处于起步阶段;政令的执行力度和有效性还需要加强。

具体表现为:产品尚未实现专业化、系列化、部件化生产;没有主导产品,产品附加值低;生产效率偏低,成本较高;核心技术储备不足;售后服务不能满足客户需求,如包装防护;质量损失、质量成本依然居高不下。

二、“十三五”期间发展环境预测


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